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 EVOLUÇÃO PMC
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Evolução PMC têm atuação diferenciada na gestão de pessoas e clima organizacional, gerando na equipe mais agilidade para a mudança e maior capacidade para agir de maneira integrada. Desenvolvemos Projetos para atender cada cliente em particular. O programa personalizado é elaborado a partir de um Diagnóstico Organizacional, realizado por profissionais qualificados.
Realizamos Projetos de Treinamentos, Cursos, Palestras, Workshop Vivencial, Gestão por Competências, Diagnóstico Organizacional, Analise de Potencial, Coaching, Orientação Profissional, Recrutamento, Seleção, Avaliação Psicológica, Psicologia Clínica e Organizacional.
A Evolução PMC pode proporcionar maior segurança na contratação de um profissional ideal para exercer uma função ou, diante de uma promoção, encontrar a pessoa que melhor se adapta ao novo cargo, e para exames periódicos no acompanhamento do estado emocional e psicossocial do colaborador
Avaliações psicológica para:
? Motoristas;
? Profissionais que trabalham em espaços confinados;
? Profissionais da área de segurança e vigilância;
? Profissionais da área de construção civil/manutenção;
? Profissionais que estão expostos a constantes riscos;
? Entre outros.
Realizamos baterias de funções mentais todos acompanhados de entrevista que envolvem os testes:
? Bateria de funções mentais para motoristas.
? Teste de atenção concentrada.
? Teste de atenção discriminativa.
? Teste de atenção difusa.
? Teste de Inteligência geral.
? Teste de personalidade:Quati,PMK,IFP
? IHS
? Palográfico
? QSG: Questionário de Saúde geral
? Entre outros
Através da avaliação psicológica poderemos obter uma visão integrada das funções mentais do colaborador. Na avaliação é possível diagnosticar ou detectar:
?Distúrbios neurológicos ou psíquicos;
?Estado Emocional: Ansiedade/Fobia/Depressão/ Stress;
?Atenção Concentrada/ Atenção Difusa/Atenção Discriminativa;
?Produtividade/ Desempenho;
?Relacionamento Interpessoal/agressividade ou descontrole emocional/inadequação social;
?Relacionamento com figuras de autoridade, obediência às normas e regras institucionais;
?Transtornos de Personalidade/ Distúrbios Psicossomáticos.
Benefícios:
? Redução de acidente de trabalho
? Redução de absenteísmo
? Diminuição de rotatividade de profissionais
? Qualidade de vida no trabalho
? Tomada de decisões adequadas e apropriadas
? Atitudes prudentes
? Segurança no transporte e patrimônio da empresa
? Desempenho e maior produtividade dos colaboradores
Elaboramos serviços adequados às suas necessidades envolvendo qualidade,
custo e benéficos. Um trabalho diferenciado para qualificar suas decisões e melhorar a performance de seus colaboradores.
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Categoria |
| diversas empresas
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CENTRO SANTO ANDRÉ SP
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